Ser volúvel prejudica a carreira?



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 Já se perguntou???

Já se perguntou porque muitas pessoas são promovidas dentro de uma empresa e vc não?

Promoções são resultados de três fatores: resultados, relacionamento e oportunidade. Aparentemente, você é bom no primeiro. Seus resultados devem impressionar os entrevistadores e você consegue novos empregos. Posso também deduzir que você seja mediano no segundo. Você se relaciona de modo civilizado com os colegas e com os chefes. O terceiro fator é o que mais incomoda os bons profissionais. O funcionário tem todas as condições para ser promovido, mas não surgem vagas internas. Em casos assim, os mais ambiciosos e os mais impacientes saem – e os menos apressados ficam. E, por permanecerem na empresa por mais tempo, os que ficam acabam sendo contemplados pelas raras oportunidades. Ao mudar de emprego, você entra em empresas que já possuem profissionais com bons resultados, bom relacionamento e algum tempo de serviço. Sendo o mais novo de casa, você fica em desvantagem na hora de uma promoção. Tente se estabilizar em uma empresa e seja mais paciente.

Já se perguntou se esta na pior ou melhor empresa do mundo?

Na pior certamente você não está. Empresas que crescem aceleradamente passam todo o tempo tentando conciliar o que precisa ser feito e o que poderia ser feito, mas a demanda força todo mundo a se concentrar apenas no presente. A boa notícia é que essa correria desenfreada é temporária, até que a empresa se estabilize num patamar aceitável de crescimento. Aí, haverá tempo para conversar sobre planos de carreira. Aproveite esse momento, por mais paranoico que pareça, porque em momentos assim se aprende muito. Pior seria você estar numa empresa estagnada, com a única preocupação de não perder o emprego.

Já se perguntou quanto tempo uma empresa deve levar para comunicar o resultado de um processo de seleção?

Se o responsável pelo processo afirmou que ligaria para todos os participantes, continue aguardando. O prazo máximo de espera é de três semanas. É bem verdade que os candidatos aprovados ou rejeitados deveriam ser avisados do resultado, até por questão de educação, mas nem todas as empresas fazem isso. Se após 21 dias ninguém ligar, tome o silêncio como uma resposta negativa e parta para outra.

Você já se perguntou e nunca teve a resposta, agora já tem.

E se nunca se perguntou começe a se perguntar.

Sera que ser volúvel dentro de uma empresa prejudicará ou podera afetar sua carreira?

link:http://revistaepoca.globo.com/Revista/Epoca/0,,EMI164867-15230,00-CUIDADO+SER+VOLUVEL+PREJUDICA+A+CARREIRA.html

Ser curioso é explorar

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Ser curioso é explorar

Ser curioso é explorar as oportunidades.Abrir as portas para a criatividade.

Quem foi que disse que ser curioso é ruim, pelo contrario ser curioso é descobrir as milhões de oportunidades que na maioria das vezes passam  desapercebidas por não sermos atentos e principalmente curiosos.

Deixe seus olhos bem abertas e suas orelhas sempre de pé.

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Cultura

A cultura é feita de simbolos, valores, rituais que criam multiplos pertencimentos, sentidos e modos de vida. A diversidade cultural brasileira se atualiza de forma criativa e interrupta por meio de linguagem artistica, multiplas identidades e expressões culturais.

A cultura contribui para agregar valores, crescer como pessoa, unir, resgatar as raizes, distinguir povos, criar identidades e se situar no mundo.

A cultura nos permite viver o mundo de varias formas.

Cultura Organizacional

Cada organização  tem sua cultura organizacional, cada uma com seu modo de fazer, uma percepção da realidade,um modelo que é a cultura do fundador, a alma e espirito da organização,  E para conhecer a fundo esses itens necessita conhecer a cultura de onde ela foi criada e de seu fundador conhecendo assim a sua história,  lutas, derrotas e sucessos.

 Partindo desse principio saberá lidar internamente dentro de uma instituição, como fazer, o que fazer e quando fazer.

 

Pensamentos de Nizan Guanaes.

Nizan Guanaes um dos maiores nomes da propagando mundial.

"Não paute sua vida, nem sua carreira pelo dinheiro.Ame seu oficio com todo coração.Persiga fazer o melhor.Seja fascinado pelo realizar, que o dinheiro vira como consequência.Quem pensa só em dinheiro não consegue sequer ser nem um grande bandido, nem um grande canalha.Napoleão não invadiu a Europa por dinheiro.Hitler não matou 6 milhões de judeus por dinheiro.Michelangelo não passou 16 anos pintando a capela sistina por dinheiro.E, geralmente, os que só pensam nele não os ganha.Porque são incapazes de sonhar."

"É preferivel o erro à omissão.O fracasso, ao tédio.O escândalo, ao vazio.Porque já vi grandes livres e filmes sobre a tristeza, a tragédia o fracasso.Mas ninguém narra o ócio, a acomodação, o não fazer o remanso.Colabore com seu biografo.Faça, erre, tente, falhe, lute.Mas, por favor, não joge fora se acomodando, a extraordinária oportunidade de ter vivido.''

''Tenha consciência de que, cada homem foi feito para fazer história.Que todo homem é um milagre e traz em si uma revolução.Que é mais do que sexo ou dinheiro."

Você foi criado, para construir pirâmides e versos, descobrir continentes e mundos, e caminhar sempre, com um saco de interrogações na mão e uma caixa de possibilidades na outra.''

http://www.pensador.info/autor/Nizan_Guanaes/

Uma lição de vida

Um belo dia de sol, Sr. Mário, um velho caminhoneiro

chega em casa todo orgulhoso e chama a sua esposa

para ver o lindo caminhão que comprara

depois de longos e árduos 20 anos de trabalho.

Era o primeiro que conseguia comprar

depois de tantos anos de sufoco e estrada.

A partir daquele dia, finalmente seria seu próprio patrão.

Ao chegar à porta de casa,

encontra seu filhinho de seis anos,

martelando alegremente a lataria do reluzente caminhão.

Irado e aos berros pergunta o que o filho estava fazendo e,

sem hesitar, completamente fora de si,

martela impiedosamente as mãos do garoto,

que se põe a chorar desesperadamente sem entender o que estava acontecendo.

A mulher do caminhoneiro corre em socorro do filho,

mas pouco pôde fazer.

Chorando junto ao filho,

consegue trazer o marido à realidade,

e juntos levam o garoto ao hospital para cuidar dos ferimentos provocados.

Passadas várias horas de cirurgia,

o médico desconsolado e bastante abatido,

chama os pais e informa que as dilacerações foram de tão grande extensão,

que todos os dedos da criança tiveram que ser amputados.

Porém, o menino era forte e resistia bem ao ato cirúrgico, devendo os pais aguardá-lo no quarto.

Ao acordar, o menino ainda sonolento

esboçou um sorriso e disse ao pai:

-Papai, me desculpe. Eu só queria consertar seu caminhão, como você me ensinou outro dia. Não fique bravo comigo.

O pai, enternecido e profundamente arrependido,

deu um forte abraço no filho e disse que aquilo não tinha mais importância.

Não estava bravo e sim arrependido de ter sido tão duro com ele

e que a lataria do caminhão não tinha estragado.

Então o garoto com os olhos radiantes perguntou:

- Quer dizer que não está mais bravo comigo?

- É claro que não! – respondeu o pai.

Ao que o menino pergunta:

- Se estou perdoado papai, quando meus dedinhos vão nascer de novo?

Nos momentos de raiva cega, machucamos as pessoas que mais amamos,

e muitas vezes não podemos “sarar” a ferida que deixamos.

Nos momentos de raiva, tente parar e pensar em suas atitudes,

a fim de evitar que os danos seja irreversíveis.

Não há nada pior que o arrependimento e a culpa.

Pense nisto!

Foto: troll-urbano.weblog.com.pt